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    Human Resources » mehr
    25.02.2010

    Demotivierte Mitarbeiter wieder motivieren

    Zehn Maßnahmen, um Leistungsbereitschaft zurückzugewinnen

    Nullrunden, Gehaltskürzungen oder gar Restrukturierung - viele Mitarbeiter reagieren darauf demotiviert. Die eigene kurzfristige Zukunftsperspektive ist ihnen dann wesentlich wichtiger als der langfristige Geschäftserfolg des Unternehmens.
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    Datenschutz » mehr
    09.03.2010

    Europäischer Gerichtshof: Deutschland verstößt gegen EG-Datenschutzrecht

    Der Europäische Gerichtshof stellte in seinem heutigen Urteil fest, dass die Datenschutzaufsicht über die Privatwirtschaft in Deutschland nicht unabhängig ist und den Anforderungen der EG-Datenschutzrichtlinie nicht genügt.
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    IT-Sicherheit » mehr
    03.03.2010

    BSI-Empfehlungen zur sicheren Browserkonfiguration

    Internet-Browser sind inzwischen die am meisten genutzten Anwendungen auf jedem Betriebssystem. Sie stellen die Verbindung zu den im Internet verfügbaren Informationen und Diensten her. Gleichzeitig bieten sie aber auch die größte Angriffsfläche für gefährliche Inhalte.
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    HR International » mehr
    25.11.2009 - Robert Heiligers, HDI-Gerling Pensionsmanagement AG

    Die Bedeutung der Entsenderichtlinie in der beruflichen Praxis

    Eine betriebliche Entsenderichtlinie bildet den Standard für Arbeitnehmer und Betriebe bei allen Sachverhalten, die im Zusammenhang mit einem Auslandseinsatz von Interesse sind. Ziel der Entsenderichtlinie muss es sein, sich von einer reinen Formalisierung der Auslandseinsätze sowie einer Organisation der einzelnen Prozesse hin zu einem Management von Entsendungen und des zu entsendenden Personals zu entwickeln.
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